¿Cómo está tu cultura empresarial?

La cultura de una empresa está formada por su misión, su visión, y la forma de pensar, sentir y actuar de TODOS los miembros que la conforman. También constituye la forma en la que la gente desempeña su trabajo, y se adecuá a los requerimeintos del cliente, en la manera como es medido su trabajo y en la forma de evaluación y mejora de sus errores. Te invitamos a que te preguntes qué sucede en tu empresa:

    • ¿Pretextos o resultados?
    • ¿Hay Víctimas o responsables?
    • ¿Hay Quejas o acciones?
    • ¿Qué tanto le cumplimos al cliente ahora?
    • ¿Hemos corregido fallas?
    • ¿Hemos escuchado nuevos requerimientos?
    • ¿Sabemos qué necesitan nuestros clientes internos?
    • ¿Sabemos qué necesidades de capacitación tienen los colaboradores?
    • ¿Hay capacitación constante (tanto técnica como humana para el desarrollo de las capacidades de sus integrantes?
    • ¿Manejamos la mejora continua como un hábito?

Si deseas empezar a trabajar sobre las mejoras en ese sentido, te invitamos a que nos contactes por medio de un comentario en este artículo, en las redes sociales, o en un correo dirigido a informes@apliklo.com y con gusto agendamos una cita contigo para visitarte.

 

 

Dejar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *