Transformando tu cultura hacia la productividad

¿Te has preguntado alguna vez si en tu empresa suceden alguno de estos problemas?
  1. No se planea; y si se hace, es separa de la ejecución (“unos piensan, otros ejecutan”).
  2. Administración obsoleta y estilos de liderazgo autócratas o paternalistas.
  3. Baja rentabilidad económica (pocas ventas y muchos costos de operación).
  4. Altos “costos improductivos” (desperdicios, reprocesos, almacenes).
  5. Poca delegación (“lo tengo que hacer yo, para que esté bien hecho”).
  6. Individualismo y nulo sentido de trabajo en equipo.
  7. Sistemas deficientes de pago y de incentivos.
  8. Desmotivación y poco desarrollo personal y profesional.
  9. Participación escasa del personal y poco nivel de compromiso.
  10. Cuando hay un problema se tapa, se buscan culpables, o se atacan efectos y no causas.
  11. Alta resistencia al cambio, e incredulidad de los benéficos de un programa de mejora hacia la Calidad Total.
  12. Baja productividad de la gente, e insatisfacción de la misma.
  13. Enfoque “hacia adentro” (sólo interesa quedar bien con el “jefe”, se descuida al cliente).
  14. Procesos rígidos y estructuras verticales.
  15. Poca o casi nula capacidad para competir, arriesgando la permanencia en el mercado.

Si te interesa profundizar sobre cómo resolver estas problemáticas, en este portal encontrarás información para seguir trabajando en estos temas. Si deseas agendar una visita en tu empresa, para aplicar un diagnóstico personalizado, mándanos un correo a informes@apliklo.com o mediante nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Linkedin).

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