Si eres dueño de un negocio, o tienes a tu cargo colaboradores (eres gerente, encargado, supervisor, jefe de sucursal o de área), este breve análisis es para ti.
Con ayuda de las siguientes preguntas, te invito a que evalúes cómo vives el liderazgo en tu empresa. Incluso si colaboras con varias personas que tienen funciones de coordinación y gente a su cargo en puestos clave (gerentes, coordinadores, supervisores, jefes de área), también es muy útil que estas preguntas las revisen y se autoevalúen.
- Con tu liderazgo, ¿Aumentan los resultados?
- ¿Se aplastan las capacidades de los demás?
- ¿Convences del cambio?
- ¿Te impones sobre los demás?
- ¿Se tiene mano de obra o se motiva la mente de obra?
- ¿Hay gente que toma decisiones o idiotas útiles?
- ¿Tu estilo es paternalista? Autócrata? ¿Participativo?
- ¿Conoces la madurez de tu equipo?
- ¿Conoces los diferentes elementos para ser un buen líder?
- ¿Desarrollas líderes?
- ¿Mides los resultados?
- ¿Hay consecuencias sobre lo que pasa en tu empresa?
Si deseas empezar a trabajar sobre las mejoras en ese sentido, te invitamos a que nos contactes por medio de un comentario en este artículo, en las redes sociales, o en un correo dirigido a informes@apliklo.com y con gusto agendamos una cita contigo para visitarte.